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大家好，欢迎来到非凡精读馆，我是刘蔚涛。

今天给大家带来的这本书，名字叫作《优秀到不能被忽视》。当我第一次看到它的书名的时候，以为它是一碗青春的鸡汤。但是翻了一下发现，其实它第一章讲的就是反鸡汤。那么这本书讲的是什么呢？就是一个人怎么样能够拥有一个好的职业生涯。

我们很多人在年轻的时候，经常听到这样的一些教导或说辞，我们要做自己喜欢做的事，所以在做职业规划的时候，首先要搞清楚自己真正喜欢什么，然后去不停尝试和寻找，直到找到自己心里的那个天职，也就是最跟自己的激情相符合的职业，然后好好经营它。

甚至有的职业规划师会说：“只要坚持做你自己喜欢做的事，钱就自然来了。”我自己之前在很多场合，也会有类似观点的表达——人一定要做自己喜欢做的事。但是这本书，它颠覆了这个观点。

先来介绍一下这本书的作者：卡尔·纽波特。卡尔·纽波特是麻省理工学院计算机科学的博士，现在是乔治城大学计算机科学的副教授，同时他还是一位人气博主，创办了美国广受欢迎的博客——学习黑客，致力于为大家提供工作和学习领域的成功模式。

其实我们樊登读书的朋友对纽波特可能不太陌生，樊登老师在2018年的时候，解读了这位作者写的另外一本书，叫作《深度工作》。在《深度工作》里面，他其实提到了很多能够让我们的工作更有效率，更加深入的方法。那《优秀到不能被忽视》是一本比较新的书，写作目的是为了告诉那些职业生涯刚刚起步，或者是经过一段时间寻觅，但没有找到那个跟自己的激情最匹配的工作，还处于迷茫期的人，应该怎么去思考这个问题。

整个书讲了四个规则，遵从这四个规则就可以让人优秀到不能被忽视：

规则一：不要追随自己的激情；
规则二：工匠思维胜过激情思维；
规则三：幸福来自自主力；
规则四：使命感带来意义。

现在我们一起来看一看，这四个规则到底跟我们每一个人的工作、职业生涯是怎么相契合的。

规则一：不要追随自己的激情

大家是不是经常会有一些困惑，就是我们在发展自己职业生涯的时候，到底应该是找一个自己特别喜欢的工作，还是找一个自己比较适合的工作？是找一个自己能够得着的工作？或者我们到底是应该干一行爱一行，还是爱一行才去干一行？

在这本书里，作者把追寻做自己喜欢做的事，叫作激情思维，就是激情澎湃的激情。

不着急，先让我们把时间线拉回到2005年。2005年，乔布斯在给斯坦福大学的毕业生做演讲的时候，他讲到了这么一段话，我们来把原文给大家念一念：

“2005年6月，史蒂夫·乔布斯站在斯坦福体育场的讲台上，准备向斯坦福大学的毕业生们发表演讲，乔布斯穿着他传统的牛仔裤和拖鞋，罩着一件毕业袍，面对两万三千人，做了一个极其简短的演讲，主题是自己人生中的经验教训。演讲进行到大概三分之一的时候，乔布斯提出了下面这条建议，他说你需要找到你所爱的东西，成就大事的唯一方法，就是热爱自己所做的事。如果你还没有找到，那就继续找，不要停下来。演讲结束的时候，全场起立鼓掌。”

乔布斯讲的这个建议，在学术界就叫作激情假设。所谓的激情假设的职业建议，它指的就是要想获得职业幸福，关键是要搞清楚自己的激情所在，然后找到一份跟这个激情相匹配的工作。但是这个建议在作者看来，是一个非常非常危险的建议。这是为什么呢？